Unsere Mission
Neue Technologien, insbesondere KI-Innovationen, revolutionieren die Art und Weise,
wie wir arbeiten.
Doch da den Kern eines Unternehmens nach wie vor Menschen bilden,
wird Human-Centricity wird zum Schlüsselfaktor für Erfolg.
In meiner Arbeit widme ich mich neuen, zukunftsfähigen Ansätzen für nachhaltige
Tech-Integration, den Konfliktfeldern des technischen Wandels und dem Umgang mit
virtueller Arbeitskultur.
Ein Unternehmen kann letztlich nur so gut sein wie seine Mitarbeitenden.
Unsere Beratung stellt daher immer den Menschen in den Fokus. Wir unterstützen
dabei, erforderliche Prozesse aufzusetzen und Ressourcen zu entdecken.
Wir führen (Forschungs)projekte durch, die über den wissenschaftlichen Rahmen
hinausgehen und kommerzialisiert werden können. Die Einzelfallberatung ist in diesem
Rahmen genauso wichtig wie Teamprozesse, Workshops oder
organisationsübergreifende Maßnahmen.
So ergibt sich für Unternehmen konkreter Mehrwert:
Mit fundierten, wissenschaftlichen Methoden werden Effekte messbar, lassen sich in
Zahlen dokumentieren und führen zu konkreten Gestaltungsempfehlungen, die
ökonomischen Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit verbessern.
wie wir arbeiten.
Doch da den Kern eines Unternehmens nach wie vor Menschen bilden,
wird Human-Centricity wird zum Schlüsselfaktor für Erfolg.
In meiner Arbeit widme ich mich neuen, zukunftsfähigen Ansätzen für nachhaltige
Tech-Integration, den Konfliktfeldern des technischen Wandels und dem Umgang mit
virtueller Arbeitskultur.
Ein Unternehmen kann letztlich nur so gut sein wie seine Mitarbeitenden.
Unsere Beratung stellt daher immer den Menschen in den Fokus. Wir unterstützen
dabei, erforderliche Prozesse aufzusetzen und Ressourcen zu entdecken.
Wir führen (Forschungs)projekte durch, die über den wissenschaftlichen Rahmen
hinausgehen und kommerzialisiert werden können. Die Einzelfallberatung ist in diesem
Rahmen genauso wichtig wie Teamprozesse, Workshops oder
organisationsübergreifende Maßnahmen.
So ergibt sich für Unternehmen konkreter Mehrwert:
Mit fundierten, wissenschaftlichen Methoden werden Effekte messbar, lassen sich in
Zahlen dokumentieren und führen zu konkreten Gestaltungsempfehlungen, die
ökonomischen Erfolg und Mitarbeiterzufriedenheit verbessern.
Innovationsgrad
erhöhen
Design Thinking ist ein überzeugender Ansatz zur kreativen, interdisziplinären Problemlösung.
So unterstützen wir Unternehmen,
Innovationsprozesse zu organisieren und
so den Innovationsgrad effizient zu erhöhen.
Leadership
Trainings
Es reicht nicht mehr aus, vorausschauend, digital versiert und innovativ zu sein;
wir müssen auch von Anfang an auf einer
ethischen, nachhaltigen und integrativen
Mensch-Technik-Kultur bestehen.
Wir haben ein zweistufiges Schulungsprogramm
entwickelt, das Ihr Team mit den notwendigen
Erkenntnissen und Strategien ausstattet,
die notwendig sind, um einen auf den Menschen
ausgerichteten Ansatzes bei der Anwendung
von Technologie umzusetzen.
In einem 1-tägigen Workshop wird zunächst
das Verständnis der Beziehungen und
Herausforderungen der
Mensch-Technik-Parameter vertieft.
Im Anschluss werden Führungskräfte geschult,
die Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden besser
zu verstehen und die menschlichen Bedürfnisse
in den Mittelpunkt jeder technologischen
Weiterentwicklung im Unternehmen zu stellen.
Forschung und
Entwicklung
Wir unterstützen Unternehmen oder Universitäten über die komplette Bandbreite eines
Forschungsprojektes. Als Schnittstelle zwischen
profunder Forschung und wirtschaftlichen
Zielsetzungen begleiten wir Projekte von
der Planungs- bis zur Abschlussphase oder
bis zum Business Case.
Dazu gehört das Ausarbeiten der Anträge,
um Forschungsgelder zu akquirieren, genauso wie
das Entwickeln von Forschungsdesigns mit
hohem Anwendungsbezug.
Auf Wunsch können wir auch
eine maßgeschneiderte User Interface als Teil des
gesamten Forschungsprozesses entwerfen.
Für eine detaillierte Ansicht unseres
Angebotes laden Sie sich
gerne hier unsere Broschüre!
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